Les membres des bureaux exécutifs des Eglises et organisations, les coordinateurs de projets et les chefs de projet des organisations locales, partenaires de PMU Interlife, basés au Bénin, Burkina Faso, Mali et  au Togo, les Eglises partenaires  suédoises  et les représentants de PMU venus de la Suède, ont participé à un séminaire international du 26 au 30 novembre 2018, à Lomé. Organisé par l’Office de Développement et des Œuvres Sociales (ODOS), ce séminaire vise à renforcer le partenariat entre PMU interLife et les églises partenaires locales en Suède et en Afrique de l’Ouest.

« Nous pensons que l’église est la clé pour changer la société parce qu’elle travaille énormément et que des gens écoutent les pasteurs. Nous sommes sur la base de changer le monde. C’est le rêve que nous avons. Nous sommes très heureux et fiers de coopérer avec quelques grandes églises et mouvement d’églises qui sont là » a  confié. Niclas Lindgren, Directeur PMU interLife,  l’Eglise est un vecteur de changement

Selon le Coordonnateur de ODOS, Roger Goeh-Akue, les partenaires de la sous-région ont œuvré ensemble avec les correspondants de la Suède. « Ils se sont penché sur le partenariat qu’il y a entre nous depuis plus de 20 ans déjà, et ont travaillé à renforcer ce partenariat pour pouvoir le repositionner par rapport aux défis de l’heure. Nous sommes dans les Objectifs du Développement Durable (ODD) maintenant, il va falloir voir quelle orientation allons-nous donner à ce partenariat », a-t-il souligné. « Nous sommes la branche sociale de l’Eglise, apportons aussi le bien-être social. Nous avons travaillé une semaine à réfléchir sur comment renforcer le partenariat pour mieux faire et être plus efficace sur le terrain », a-t-il poursuivi.

Plusieurs activités ont  meublé  la rencontre dont entre autres  des communications sur les études faites dans la sous-région par rapport aux défis du développement social et  des travaux en groupe. « Nous nous sommes  penché sur une programmation de vision sur les 4 et 5 ans à venir. Les résolutions prises permettront de développer des projets qui vont commencer en 2020 », a informé Roger Goeh-Akue.

Introduction :

Genèse 1 : 26, 27 « Puis Dieu dit: Faisons l'homme à notre image, selon notre ressemblance, et qu'il domine sur les poissons de la mer, sur les oiseaux du ciel, sur le bétail, sur toute la terre, et sur tous les reptiles qui rampent sur la terre. Dieu créa l'homme à son image, il le créa à l'image de Dieu, il créa l'homme et la femme. »

Genèse 2 : 18 : « L'Eternel Dieu dit: Il n'est pas bon que l'homme soit seul; je lui ferai une aide semblable à lui. »

La vérité fondamentale sur laquelle nous pouvons tous nous mettre d’accord quand il s’agit de la provenance et de l’existence de l’homme et de la femme, c’est que tous deux ont été crées par DIEU à son image et à sa ressemblance. Dieu ne s’est donc par créer lui-même pour se faire esclave de lui ou être une entité de second rang.

Je veux parler de la FEMME.

Cela veut dire que l’homme est utile avec toutes ces capacités, sa force, son intelligence, pour une cause mais insuffisant à lui seul pour la cause universelle.

La femme aussi de son côté est utile avec tous ces capacités, sa force, son intelligence, pour une cause mais insuffisante à elle seule pour la cause universelle.

Donc, il est nécessaire et important que,  homme et femme soient bien entretenus pour que la convergence de leur potentialité donne le bonheur et l’harmonie telle que prévu par DIEU pour l’humanité.

Aujourd’hui, quelle image présente la société ? A quoi c’est dû ? Qu’est ce qui ne fonctionne pas correctement et quel serait les remèdes ?

Dans les approches de solutions, les intellectuelles en sont arrivées à ce qu’ils appellent le concept de l’EGALITE GENRE.

1. Définition du concept genre?

Le genre nous a été enseigné à l’école en deux catégories : Masculin et Féminin.

Mais quand il devient un concept, on ne parle plus du sexe mais plutôt du rôle et responsabilité  que confère la société aux hommes et aux femmes.

Malheureusement le plus souvent, les travaux attribués à la femme par la société lui sont défavorables comparés à ceux de l’homme. Ces rôles de la femme ne lui permettent pas de se construire convenablement pour  répondre aux besoins que la nature va exiger pour que l’humanité  soit dans une bonne harmonie. Du coup, il y a déséquilibre dans la société ce qui impacte négativement toutes ces composantes (hommes, femmes, adolescents, enfant, familles etc.)

• COMMENT SONT DEFINIS CES ROLES ?

Ces rôles et responsabilités renvoient aux différents travaux effectués par les femmes et les hommes. Ils viennent des besoins, ils viennent des pratiques, des différents niveaux d’accès aux ressources de la prise de décision, de l’exercice du contrôle sur les ressources.

Ils sont renforcés par la société, la culture, la tradition, et sont en référence à la relation structurellement inégalitaire entre les hommes et les femmes : C’est ce qui défini le genre.

Quelques exemples de rôles

Hommes                                                       Femmes

• prise de décision Soumission
• contrôle sur les ressources Obéissance
• domination Travaux domestiques
• première place           Travaux champêtres
• chef Education des enfants
• Travaux champêtres Corvée d’eau

Etc.                                                           Etc.

• QUELQUES AVANTAGES TIRES PAR L’HOMME SUR LA FEMME.

Les rôles confiés par la société à la femme lui sont défavorables à plusieurs  égards. Ils ne permettent pas un épanouissement de cette dernière.

Elle n’est pas instruite dans la plupart des cas, et ne possède aucun bien. Elle n’est pas représentative ni dans la famille, ni dans la société, ni dans aucune instance même si celle-ci est supposée n’être que de femmes. Elle doit être soumise pour tout choix d’orientation.

1. L’APPROCHE GENRE

L’approche genre est une tentative pour mettre la différence entre les rôles biologiques et les rôles sociaux de sexe. Elles se fondent sur le principe de l’égalité entre les sexes et s’appuient sur les constats suivants :

• C’est la société qui construit les rôles des femmes et des hommes et ceci n’a rien avoir avec les sexes. C’est dire que le genre diffère du sexe.
• Même les textes qui régissent nos nations sont parfois défavorables à la femme.
• Le travail quotidien des femmes et des hommes sont déterminés par la société selon qu’ils appartiennent à l’un ou l’autre sexe.
• On peut voir des femmes qui ont des accès aux emplois salariés interdis ou limités.
• Dans certaines sociétés, ce sont des hommes qui vont vendre des marchandises au marché
• dans certains pays les textes ne permettent pas aux femmes de toucher les allocations familiales.
• Les femmes sont données en mariage forcé pour des raisons diverses qui satisfassent l’homme.
• Les femmes sont violées dans leur intimité par la mutilation génitale féminine pour satisfaire l’égo de l’homme.
• Les femmes ne doivent pas être instruites pour ne démontrer aucune connaissance supérieure ou équivalente à celle de son mari.

• ANALYSE DU GENRE

L’inégalité de la relation entre homme et femme commence au niveau de la famille et devient un model de vie. En effet dès le bas âge, les parents ont une tendance à cultiver cette inégalité entre leur fille et garçon parce que l’ayant reçue aussi de leur parent.

Les tâches domestiques assignées aux filles sont caractéristiques de l’expression de son infériorité et de sa servitude à l’homme. (Donner des exemples).

En âge adulte, pour ce qui concerne l’héritage c’est aussi la famille qui crée l’inégalité entre l’homme et la femme.

QUELQUES  DROITS QUOTIDIENNEMENT VIOLES A LA FEMME

• le droit à la santé (prénatal, post natal etc.)
• le droit à l’éducation (encourager l’éducation de la jeune fille)
• le droit à l’héritage
• le droit à l’accès aux ressources économiques et financières
• le droit à la parole
• le droit de posséder son corps
• le droit de planifier ses naissances

1. Conclusion, (comme conseils) :

• Il faut inculquer dès le bas âge le concept de l’égalité genre aux enfants
• Il faut encourager l’éducation des filles autant que celle des garçons
• Il faut faire comprendre aux garçons qu’ils n’ont pas plus de droit sur les biens des parents que les filles
• Il faut que les institutions de micro finances et les banques reforment leur politique  sans tenir compte du statut de la femme qui doit être forcément autorisée par son mari avant d’avoir son prêt
• Il faut créer des opportunités et même encourager les filles à prendre la parole parmi leurs ami(e)s.
• Il faut créer les opportunités pour discuter avec vos filles sur les questions de réflexion aboutissant à un choix d’orientation
• considérer les enfants filles comme garçons comme des adultes et les responsabiliser dès le bas âge.

                                              Merci de votre attention !!!!

Plus de 30.000 femmes de l’Eglise des Assemblées de Dieu du Togo ont participé  du 29 Aout  au 16 septembre 2018 aux conventions inter-régionales dans  six (06) villes des douze (12)  Régions ecclésiastiques de l’Eglise. Des Savanes, Kara, et Centrales ont participé du 29 Aout  au 02 septembre dernier  à  leur convention annuelle à Bassar et à  Kara autour du thème « sortez du milieu d’eux » extrait de 2 corinthiens 6 : 16-18.

Pendant 05 jours, ces femmes vertueuses ont reçu de riches enseignements  relatifs audit thème et ont prié pour la consolidation de leur foi en Jésus-Christ. A Kara, le 02 Septembre, le Rév. Minkibib Anaté a prodigué de sages conseils aux femmes. Pour lui, il est important de se mettre à part pour Dieu,  car vouloir être ami du monde, c’est  choisir d’être l’ennemi de son créateur. « Nous sommes appelés à vivre parmi les tricheurs, les voleurs, les idolâtres, les menteurs mais nous ne sommes pas appelés à vivre comme eux »à t-il précisé.

Le ministre de Dieu a profité de cette aubaine pour exhorter les chrétiens à bannir le régionalisme, l’ethnicisme, et la division de leur vie quotidienne.

A Atakpamé, une puissante prédication du Rév. Aboua, Président de la Région ecclésiastique de la Maritime-Nord, a mis fin à la convention le 09 Septembre. A travers son message, le ministre de Dieu a insisté sur la nécessité pour les femmes d’abandonner les insultes et les murmures  afin d’être agréables à Dieu. « Vous ne pouvez pas passer tout votre temps à railler les autres, à les insulter, et prétendre plaire Dieu. Vous devez laisser toutes ces habitudes ici avant de partir. » A  t-il précisé. Le message a été suivi d’une intense séance de prière où chaque femme a confessé ses manquements à Dieu.  Par ailleurs, les bergers présents à cette rencontre ont aussi  intercédé en faveur des femmes.

La convention a pris fin le 16 Septembre à Aného et Notsè.

A l’issue de la convention, la Présidente du ministère des femmes, Mme Djato Kpanté Esther n’a pu cacher sa satisfaction : «  J’ai la ferme conviction que nos vies ont changé et un feu nouveau est rentré dans notre adoration. » a-t-elle déclaré toute confiante. Même son de cloche chez la  Secrétaire Générale du ministère des femmes, Madame Pasteur Anani Kodjovi : « C’est une joie pour nous. Tout s’est bien déroulé. Chaque femme a certainement reçu quelque chose de positif au cours de cette convention. Rendons grâce au Seigneur »  a-t-elle confi é.

Pour rappel, Kara, Bassar, Atakpamé, Amlamé, Notsè et Aného étaient les villes retenues pour la convention de cette année.

Afin de souligner l'importance de l'alphabétisation pour les individus, communautés et sociétés, l'Organisation des Nations Unies pour l'Education, la Science et la Culture (Unesco), a proclamé depuis le 17 novembre 1965 , la date du 08 septembre de chaque année comme la Journée Internationale de l’Alphabétisation (JIA). Dans ce cadre, L’ONG  Office de Développement  et des Œuvres sociales (ODOS), œuvrant dans plusieurs  domaines dont  l’alphabétisation, a organisé le 18 Septembre 2018 à Alokoègbé, la célébration en différé de la journée internationale de l’alphabétisation, couronnée d’une remise de diplômes aux néo-alphabètes.

Il s’agit d’un  programme d’alphabétisation qui  a initié une trentaine de femmes dont un homme à  l’écriture et  au calcul pendant un an.

 L’objectif est  d’aider ces femmes  analphabètes souvent confrontées aux problèmes d’expression, d’écriture, et de calcul dans leurs activités.

Présent à cette rencontre, le Préfet  de Zio, M.  KADEVI Etsèvi a félicité l’ONG ODOS  pour son initiative et rappelé les efforts quotidiens du gouvernement pour réduire sensiblement le taux d’analphabétisme au Togo. « L’analphabétisme ou le défaut d’éducation est une grosse barrière un handicap pour l’analphabète lui-même et pour l’épanouissement de la communauté dans laquelle il vit. J‘invite les autres femmes à emboiter les pas de ces femmes .c’est pour leur propre bien.  » A t-il ajouté.

«  L’ONG ODOS est une structure mise en place par l’Eglise des Assemblées de Dieu du Togo. Elle travaille dans le domaine de l’alphabétisation depuis 1999. Nous avons développé  des projets d’éducation des enfants et surtout des filles sur toute  l’étendue du territoire national. C’est notre manière de célébrer la Journée Internationale de l’Alphabétisation.  j'invite les récipiendaires à faire un bon usage de tout ce qui leur a été enseigné. » A laissé entendre  de son coté le  Directeur de l’ONG  ODOS, M. Roger Goe-Akué.

A noter que la cérémonie a été marquée par la prestation de divers groupes folkloriques.

Le thème choisi par l’UNESCO  cette année est  « l’alphabétisation et le développement des compétences »